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合肥浩华招聘

2019-08-02

合肥浩华

公司地址:安徽省合肥市包河区望江东路金中环广场A座905室
工作地点:安徽省内(合肥、安庆、芜湖、黄山、滁州、宿州)
招聘专线:0551-63470958
招聘邮箱:longhaohf@163.com (发送简历时,邮件主题请注明姓名+应聘岗位+期望工作地点)
福利待遇:
1.良好的公司氛围:
秉承“以人为本、尊重人,相信人,发展人”的管理理念,注重团队协作精神,为员工营造自由、开放、平等的工作氛围;
2.有竞争力的薪资: 底薪+高提成+业绩奖金;
3.丰厚的公司福利: 社会保险+带薪年假+各项补贴;      
4.丰富的团队活动:
国内旅游、聚餐联谊、拓展训练、社会公益活动、文体竞赛等;                     
5.完善的培训体制:
入职培训、业务培训、管理培训、外派进修等;
6.广阔的晋升空间。

销售类

置业顾问
招聘要求:
1、专科及以上学历;
2、年龄22-35岁,形象气质佳,富有亲和力;
3、具有良好的沟通、谈判能力,较强的抗压能力和进取精神;
4、有团队协作精神,勇于接受挑战;
5、热爱销售,有1-2年以上销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责每日的客户接待工作,促成楼盘销售成交,完成销售目标;
2、落实当日销控的核实工作,并在规定时间内完成客户的后续跟进;
3、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等;
4、根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议;
5、提出本人的业务培训需求;
6、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

策划类

文案策划
任职要求:  
1、新闻学、广告等中文类相关专业;
2、具备一切文字表现(平面、刊物、DM、命名、CF等)制作执行的经验;
3、出色的文案撰写能力,较强的沟通能力和提案技巧,熟悉各种广告形式的文字表现;
4、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心;
5、大学专科及以上学历;
6、2年以上房地产行业策划等相关工作经历,熟悉房地产策划及开发的全案流程,了解房地产项的各个环节,且有独立、成功运作项目的经验;
7、具有全面的综合素质和很强的文字、方案编写能力,工作独立性强,能够独立完成项目的独立策划及方案提报,具有丰富的项目可行性研究报告的编制及撰写经验;
8、具有敏锐的洞察力,较深厚的文字功底,能独立撰写策划报告;
9、善于沟通,能够完成紧急、高挑战性的工作;
10.能适应省内出差。

驻场策划
招聘要求:  
1、大学专科及以上学历;
2、1年以上房地产行业策划等相关工作经历,熟悉房地产策划及开发的全案流程,了解房地产项的各个环节,且有独立、成功运作项目的经验;
3、具有很强的文字、方案编写能力,能够独立完成项目的策划及方案提报,具有丰富的项目可行性研究报告的编制及撰写经验;
4、具有敏锐的洞察力,较深厚的文字功底,能独立撰写策划报告。
岗位职责:
1、有较强的组织、策划及计划分析、判断理解能力;
2、负责完成项目的市场调查、研究及项目定位策划;
3、能独立完成项目营销推广方案的起草,并组织有效的阶段性推广活动;
4、有强烈的责任感,团队意识强。

策划经理
招聘要求:
1、专科以上学历,具有相关岗位任职经验3年及以上;
2、具备独立主持房地产项目策划的经历及操盘的实战经验,具有较强的执行力;
3、负责拟订项目主体产品及营销策划报告,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略;
4、对各项策划执行工作进行品质把控,有较强的市场延展及拓展能力,了解策划的重点工作,有效的完成项目的市场定位及整合工作,能独立带领团队完成提案工作;
5、城市规划、建筑学、经济学、房地产管理、市场营销、中文等专业优先。
岗位职责:
1、组织项目的营销战略定位报告、整合营销传播案、阶段营销推广方案的撰写;所负责个案全部稿件的审核与监控;
2、承担策划竞标提案方案撰写工作;
3、组织开发商、销售现场、配合单位的日常沟通工作,保证负责个案的顺利推进;
4、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督;
5、共享知识平台的搭建与监督实施;
6、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;
7、完成上级交办的其他任务。

市场开拓类

市场开拓专员
招聘要求:
1、专科及以上学历,专业不限,市场营销、统计学等管理类专业优先,有地产、零售、推销经验者优先;
2、熟练使用Word,了解Excel、PowerPoint等Office办公软件,有良好的文字功底及语言表达能力;
3、具备积极进取精神及勇于接受工作挑战的能力;
4、有强烈的责任心,能吃苦耐劳,诚实、正直、性格开朗,擅长与人沟通;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对数据敏感,思维清晰而有条理;
6、男性优先,可适应短期出差。
岗位职责:
1、进行各地区房地产市场调研,出具专业化市场调研分析报告。
2、收集整理各地土地招拍挂信息、在售项目及开发商档案资源。
3、定期出差,洽谈代理项目,进行公司对外推广工作。
4、负责开发商的定期拜访及客户关系维护。

渠道专员
招聘要求:
1、具备良好的语言表达能力以及人际沟通能力;
2、执行力强,吃苦耐劳;
3、普通话标准,语言流利,思路清晰;
4、1年以上房地产渠道工作从业经验,优秀应届毕业生亦可;
5、学历大专及以上;
6、年龄不限。
岗位职责:
1、负责分销商的对接管理及维护;
2、负责配合分销商对市场的拓展及客户关系维护;
3、负责组织执行项目推介会及相关圈层活动;
4、负责完成上级领导交办的工作。

渠道经理
招聘要求:
1、专科及以上学历,应届毕业生、有二手房从业经验者、媒体网站经验、代理公司拓展工作优先;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。

行政类

项目助理/秘书
招聘要求:
1、专科及以上学历;
2、女,形象气质佳,声音富有亲和力;
3、工作认真、细致、有责任心,办事严谨;
4、具有良好的沟通和协调能力,富有团队精神,服务意识强;
5、能够熟练操作各种办公设备及Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
岗位职责:
1、日常电话接听及客户前期接待工作;
2、负责办公保障及日常行政事务;
3、负责售楼部销售情况的统计以及楼盘档案资料的保管;
4、负责部门文件、通讯稿件等的编辑和传达工作;
5、协助上级落实各项工作任务,执行上级交办的其他事务等。